Молодые люди, только что ставшие студентами крупнейшего вуза Чувашии, через считанные годы станут квалифицированными химиками – уже сегодня они планируют свое будущее, поэтому важной для знакомства с одним из крупнейших работодателей региона и отрасли стала встреча с руководителями ЧГУ им. И.Н. Ульянова и новочебоксарского «Химпрома».
«Промышленная химия в России показывает отличные темпы роста, ведет долгосрочные технологичные проекты. Вы выбрали перспективную отрасль, где можно рассчитывать на большую карьеру на достойных условиях. Здесь огромный потенциал для тех, кто готов учиться, идти в ногу со временем и даже смотреть немного за горизонт, потому что новые технологии внедряются на предприятиях в невероятных масштабах», – отмечает генеральный управляющий директор ПАО «Химпром» Дмитрий Колчин.
Перед началом диалога в формате «вопрос-ответ» Дмитрий Владимирович рассказал студентам о собственном пути в химию, обозначив, что специалист с живым интересом к технологическим процессам и постоянному развитию своих компетенций всегда будет широко востребован:
«Мой совет – мыслите широко: выберите предприятие в отрасли, в котором вы хотели бы строить карьеру, и погрузитесь в его проблематику. Если вы будете способны создавать прогресс в самых острых для компании проблемах, под вас всегда создадут и вакансию, и условия. Химия – не метафизика, здесь живые люди решают реальные проблемы на производстве, в экономике, управлении, и такие узкие места или точки роста есть везде и всегда».
Такое направление мысли натолкнуло студентов на логичный вопрос: какие планы у «Химпрома» на ближайшие четыре года, которые они проведут в университете? Не сократят ли автоматизация, роботизация и искусственный интеллект количество рабочих мест?
«Сокращения рабочих мест бояться не нужно – я считаю, бояться нужно не искусственного интеллекта, а низкого. Роботизация идет, она замещает ручной труд, большая работа идет и по компьютерному зрению: сегодня человек контролирует систему, которая сама отслеживает огромное количество датчиков. Это неминуемый тренд, ему нет смысла и необходимости сопротивляться – он увеличивает нашу производительность, освобождает от ручного труда и подталкивает нас к развитию, потому что этими системами нужно оперировать».
Говоря о текущих проектах развития новочебоксарского «Химпрома», Дмитрий Владимирович рассказал о расширении производства гипохлорита кальция на 30% до 21 500 тонн/год в 2025 году и затем до 40 000 тонн/год для полного обеспечения российского спроса на реагент, применяемый прежде всего для нейтрализации стоков от выщелачивания золота из руды.
Кроме того, «Химпром» ведет модернизацию своего уникального в России кремнийорганического комплекса полного цикла: в 2025 году модернизировано производство электроизоляционных лаков с удвоением мощности, также продолжается масштабная реконструкция производства ПМФС смолы – основы термостойких красок и эмалей.
За 2024 год практику на предприятии прошли 117 студентов ЧувГУ. Новочебоксарский «Химпром» остается не только индустриальным, но и научным, а также социальным партнером университета, а также крупнейшим работодателем для его выпускников с самого основания химико-фармацевтического факультета в 1967 году.
Ректор ЧувГУ Андрей Александров отмечает: «Химпром» – наш давний, надежный и многопрофильный партнер: наши специалисты вместе широко ведут научные проекты, практику студентов, причем не ограничиваясь химиками – например, для наших экономистов и юристов на «Химпроме» доступны образовательные траектории для погружения в рабочий процесс. Вместе мы развиваем и социальные проекты – предприятие уже три сезона подряд выступает генеральным спонсором женского баскетбольного клуба «ЧГУ-Атланта», представляющего университет и Чувашию в студенческом и профессиональном баскетболе России».
